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SOCIEDAD

Solo un 7% de las empresas nacionales no está implementando el teletrabajo

Una consultora privada realizó una encuesta a las empresas nacionales para relevar la implementación de esta modalidad.

Según un informe privado realizado por la consultora PwC Argentina, el 97% de las empresas argentinas manifestaron que están llevando a cabo la modalidad de teletrabajo, mientras que el 34% de las compañías nacionales confirmaron que adoptarán un formato mixto y solo un 7% expresó que no lo hará, tras el fin de las restricciones sanitarias a causa de la pandemia de coronavirus en la Argentina. 

El sondeo que realizó la entidad privada, consideró que “un número significativo de compañías fuera del sector industrial han demostrado que pueden trabajar desde su casa de manera efectiva”. En esta línea, el informe afirma que “para que cumpla con su nuevo y más específico objetivo de permitir la colaboración y la construcción de vínculos a nivel comunidad, se avecina un estilo diferente de importante reestructuración”. 

Según destacaron en el informe, el 97% de las empresas nacionales está impulsando el teletrabajo. En tanto, “el 34% definió que adoptará un formato mixto tras la pandemia y solo un 7% descarta hacerlo tras el fin de las restricciones sanitarias”. En este marco, remarcaron que “los espacios reservados para el trabajo individual se reducirán significativamente y se transformarán en posiciones sin asignación particular a personas o puestos, con menos metros cuadrados por asiento que en la actualidad».

«Todos se benefician con el teletrabajo: los empleados evitan largos desplazamientos y pasan más tiempo con su familia y los empleadores tienen acceso al talento independientemente de dónde se encuentren geográficamente, mejoran su capacidad de recuperación a través de una fuerza laboral distribuida y reducen los gastos al optimizar el espacio inmobiliario ocupado», destacaron. 

Y agregaron: “Incluso es beneficioso para el medio ambiente gracias al menor tránsito diario de personas, menos viajes de negocios, calefacción y acondicionamiento del espacio de oficina». Por su parte, Alejandro Rosa, socio de PwC Argentina de la práctica de Gobierno Corporativo, consideró que ”si bien hay una cierta cantidad de empleados que prefieren el trabajo remoto al menos dos veces a la semana, también hay quienes necesitan socializar con los miembros del equipo y sentir que son parte de la organización». Por último, consideró que será un “gran desafío” para los ejecutivos “lograr un equilibrio evaluando de qué forma y con qué dinámica será la vuelta a la oficina, y al mismo tiempo continuar construyendo la cultura organizacional».

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