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AFIP: hoy es el último día para que las empresas se inscriban en el programa ayuda para el pago de salarios

Aquellas que resultaron observadas durante el primer período de inscripción podrán realizar las rectificaciones requeridas hasta hoy.

El plazo para que los empleadores puedan inscribirse en el «Programa de Asistencia de Emergencia para el Trabajo y la Producción» (ATP), y lograr beneficios para el pago de salarios, finaliza este jueves. Así lo determinó la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP). De este modo, las empresas que resultaron observadas durante el primer período de inscripción podrán realizar las rectificaciones requeridas hasta hoy.

El plazo establecido para la operación se extendió. La AFIP señaló que esto ocurrió porque los contribuyentes «han manifestado diversas dificultades para cumplir, en el actual contexto de emergencia, con la registración y suministro de información en el servicio web» de ese Programa. El ATP se creó para brindar distintos beneficios. Busca atenuar el impacto negativo de la disminución de la actividad productiva, como consecuencia de la cuarentena.

En este sentido, el Estado le prestará ayuda a los privados para abonar los sueldos de abril. Según cálculos oficiales, el Gobierno desembolsará unos $70 mil millones para pagar la mitad, o más, de los salarios de abril. Asimismo, las empresas deberán justificar que fueron afectadas económicamente por la cuarentena obligatoria dispuesta.

La cobertura tendrá un piso equivalente a un Salario Mínimo Vital y Móvil de $16.875. También un techo equivalente a dos de estas remuneraciones. El ministro de Desarrollo Productivo, Matías Kulfas, explicó que si un trabajador percibió en marzo un sueldo de $30.000, se le depositarán vía ANSES $16.875, pero si cobra por encima de dos haberes mínimos, el techo de la cobertura será de $33.750.

Entre los requisitos necesarios por parte de las firmas, regularon la variación nominal de la facturación del período comprendido entre el 12 de marzo y el 12 de abril de 2020 respecto al mismo período del año 2019. El mismo deberá ser de 0 o inferior a 0. Además, la plantilla de empleados no debe superar los 800 trabajadores en relación de dependencia al 29 de febrero de 2020

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