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Jorge Triaca

POLÍTICA

Reapareció Jorge Triaca y propuso “buscar consensos” para una reforma laboral

El exministro de Trabajo sostuvo que el IFE y el ATP fueron medidas acertadas, pero ahora hay que mirar el futuro de la economía.

Jorge Triaca, exministro de Trabajo del macrismo, aseguró esta mañana que, en Argentina el Estado, el sector privado y los gremios deben discutir “con madurez y franqueza” una reforma laboral que genere certidumbre para las empresas en pos de una mayor formalización de trabajadores. El exfuncionario reapareció e instaló un debate que tiene larga data en el país.

Triaca opinó que las medidas que tomó el Gobierno para la contención en el inicio de la cuarentena “fueron adecuadas”, principalmente en lo relacionado con la estrategia sanitaria para darle tiempo al sistema público de salud para que se adecue mejor a las necesidades que imponía el Covid-19. Estas declaraciones las hizo en la conferencia anual del Centro para la Evaluación de Políticas basadas en Evidencia (CEPE), de la Universidad Torcuato Di Tella. Específicamente, en el panel sobre “Lecciones y asignaturas pendientes para el día después de la crisis”.

En este marco, sostuvo que medidas como el Ingreso Familiar de Emergencia (el IFE) y el programa de Asistencia al Trabajo y la Producción (ATP) “apuntaron correctamente” a lo que definió como una primera etapa de “contención” en medio de la pandemia. Si bien remarcó este tipo de medidas, planteó que a futuro el país va a tener que cambiar de estrategia. Para la segunda instancia, que es de transición en la pandemia, Triaca insistió en que hay decisiones que requieren algún grado de “revisión en sus detalles” para poder ir dándole más dinamismo a la apertura de diversas actividades sin descuidar el frente sanitario.

Sobre la tercera fase, de recuperación, dijo que existe un elemento a analizar. Al respecto, advirtió que “hay un problema claro” en el país porque la actividad económica y el mercado laboral vienen “de un estancamiento de ocho años”. “Corriéndonos de la situación de la pandemia, siempre estuvimos oscilando en escenario muy endeble. Y esto tiene que ver con cómo está constituido el marco institucional del vínculo laboral en el sector privado. Si nuestro marco institucional promueve el conflicto, la falta de previsibilidad y de claridad para tomar decisiones de hacer inversiones y la forma en la que se puede contratar a los trabajadores, eso va a retraer las chances de que se pueda mejorar el empleo privado formal”, opinó.

En este sentido, comentó que es necesario un viraje en los debates sobre el mercado laboral. Según su postura, debería pasar por “pensar un marco institucional distinto”, ver cómo se puede formalizar trabajadores y proponer “qué cuestiones vinculadas a las leyes como la de Contrato de Trabajo generan esa incertidumbre o chances de mayores niveles de litigiosidad”. Para cerrar, afirmó que la litigiosidad genera “un costo enorme” para el sistema productivo argentino, por lo que propuso “brindar un marco institucional de consenso, de búsqueda de soluciones y de acercar posiciones” para “evitar esos costos” y darle al empleo “un dinamismo mayor”.

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