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El Gobierno nacional pasará a planta permanente a 29 mil empleados públicos

La medida fue anunciada esta tarde por el jefe de Gabinete, Santiago Cafiero.

El jefe de Gabinete de la Nación, Santiago Cafiero, encabezó hoy una reunión en el Salón de la Mujeres de la Casa Rosada en donde anunció el lanzamiento del Plan Integral de Regularización del Empleo Público, destinado a establecer el pase a planta permanente de 29.000 empleados públicos a través de un concurso. Para ello también presentó plataforma CONCURSAR 2.0.

Junto a Santiago Cafiero estuvieron presentes la secretaria de Gestión y Empleo Público, Ana Castellani; el subsecretario de Empleo, Mariano Boiero; y los secretarios generales de La Unión Personal Civil de la Nación (UPCN), Andrés Rodríguez y de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), Hugo Godoy. El Plan permitirá “concursar los cargos ocupados de manera transitoria desde hace cinco años o más”, indicaron desde Nación.

“Este es un gobierno que cree en la necesidad de avanzar en las políticas de regularización, de concurso, de carrera administrativa, porque esto también forma parte del cambio de prioridades que nos propusimos”, remarcó el Jefe de Gabinete durante el acto. En la misma línea, Cafiero sostuvo que la “Argentina necesita un sector privado, pero también necesita un Estado presente y activo”.

Concursar 2.0

Además, destacó que “este año quedó demostrado que necesitamos más Estado, en todo nuestro país, donde más se lo necesita”. Junto con el Plan destinado a la incorporación en planta permanente de los trabajadores, también presentó la plataforma CONCURSAR 2.0 que permitirá realizar los concursos y promociones en forma íntegramente digital en toda la Administración Pública Nacional.

“El nuevo sistema ejecutará —de manera ágil, integral, transparente y remota— los procesos de selección de personal y promoción en la Administración Pública Nacional (APN)”, comunicó la Jefatura de Gabinete de Ministros. Del mismo modo, la secretaria de Gestión y Empleo Público, Ana Castellani, señaló que “tenemos miles de empleados y empleadas en el sector público designados de manera transitoria hace años, décadas, y la idea es ir a una etapa de regularización de esos cargos”.

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