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Sueldo en dólares sin moverse de casa: nuevas ofertas laborales que deslumbran a los argentinos

Los puestos más buscados son para sectores como IT y Programación; Diseño y Multimedia; Traducción y Contenidos; Legales; Marketing y Ventas; Soporte Administrativo; Finanzas y Administración; Ingeniería y Manufactura.

La pandemia del coronavirus impulsó en Argentina un mundo que, si bien venía en auge progresivamente, estaba lejos de convertirse en un cotidiano: el trabajo remoto. Sin embargo, esta nueva realidad abrió las puertas a otras ofertas laborales que deslumbran a los argentinos y día a día suma más adeptos. Se trata de la posibilidad de ganar un sueldo en dólares sin moverte de tu casa.

En el último tiempo empresas extranjeras llegaron al país en búsqueda de mano de obra para trabajar a distancia en áreas como programación, diseño gráfico, marketing y community manager, informó NA. Con el aumento del valor de la moneda extranjera y la falta de oferta laboral en compañías nacionales, esta salida se torna atractiva para cualquier persona. «Vienen a buscar mano de obra calificada y, en muchos casos, sueldos económicos. La Argentina tiene el salario en dólares más bajo de la región, después de Venezuela, y muy buenos perfiles técnicos», explicó Natalia Terlizzi, CEO de Hucap.

La especialista ahondó en la cuestión y sostuvo que este escenario emergente se grafica en LinkedIn, la red social orientada al desarrollo profesional y la búsqueda de empleo que dejó en el olvidó los CV de papel. «Se pueden encontrar todo tipo de posiciones profesionales, si bien con la gente de sistemas sucede al revés: los selectores usan estos medios para salir a ofrecerles trabajo», expresó Terlizzi.

De acuerdo a los últimos informes, algunos de los puestos más buscados son para sectores como IT y Programación; Diseño y Multimedia; Traducción y Contenidos; Legales; Marketing y Ventas; Soporte Administrativo; Finanzas y Administración; Ingeniería y Manufactura. El principal atractivo para los trabajadores argentinos en estos casos es la posibilidad de cobrar en dólares y así obtener una remuneración mejor que en el mercado local.

«Hay posiciones que parten de u$s2.500 dependiendo del seniority, tipo de empresa y rol, y pueden llegar hasta los u$s4.500», amplió el director de Professionals & RPO de Randstad Argentina, Alejandro Servide. A su vez, el especialista señaló que es fácil encontrar las ofertas laborales para el exterior, aunque aclaró que «lo que no es tan fácil es concretar, porque hay más oferta que demanda».

Sin duda alguna, el nuevo escenario laboral argentino calca el impacto de la crisis económica marcada por la profunda recesión por el coronavirus, la caída del poder adquisitivo y la devaluación del peso. Todos estos factores tienen a maltraer a los trabajadores argentinos desde hace varios años, por lo que buscan en estas ofertas laborales para el exterior una salida sin abandonar el país.

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