El gremio que conducía Balcedo cerró su paritaria del 70%

El Sindicato de Obreros y Empleados de Minoridad y Educación (Soeme), que conducía el detenido gremialista Marcelo Balcedo, firmó su acuerdo paritario durante las últimas horas. De esta forma, los trabajadores recibirán un incremento salarial del 70% correspondiente al 2018, que abarcará hasta julio de este año. La última vez que este sector tuvo un diálogo paritario que derivó en actualización fue en el 2017.

Mientras tanto, el gremio se encuentra intervenido por decisión del juez de La Plata Ernesto Kreplak, en el marco del caso que se inició el año pasado tras las detención en Uruguay de Balcedo y Paola Fiege, su pareja por lavado de dinero y asociación ilícita. Se estima que esta situación continuará hasta agosto, cuando se celebren las elecciones que normalizarán las actividades en el sindicato.

Esta intervención, según lo dispuso el magistrado, está a cargo de un cuerpo colegiado integrado por Julio César Simón, en representación del Ministerio de Producción y Trabajo de la Nación; Antonio Mazzeo, por el Ministerio de Trabajo y Empleo bonaerense; y Arturo Rodríguez. Al alcanzarse el acuerdo paritario, dicha cúpula fue la encargada de comunicarla y celebrarla.

Según informaron desde el gremio, el acuerdo paritario estipula que los trabajadores no docentes recibirán un incremento del 38%, retroactivo a los sueldos de febrero de 2018. Además, se le sumará otro 28% hasta julio de este año. Asimismo, en el convenio reconocido por el Ministerio de Producción y Trabajo de la Nación también se estableció una cláusula de revisión por inflación para el 2019, que tiene en cuenta la reapertura de las negociaciones con el objetivo de “determinar la aplicación de eventuales ajustes” en los salarios.

Quienes están a cargo de la intervención precisaron que, “a partir de la firma del acuerdo y al completarse los plazos establecidos, los trabajadores enrolados en Soeme obtendrán un incremento en sus haberes de más del 70 por ciento, debido a que los ajustes fijados son acumulativos”. En principio se aplicará el aumento del 38% retroactivo a los sueldos de febrero del 2018.

Más adelante, el incremento del 28% se dividirá en dos tramos: por un lado, el 15% se aplicará en los sueldos a partir abril de este año, y el 13% restante en junio. Además, la revisión para este año quedó pautada para llevarse adelante en agosto del próximo año. Dicho convenio entrará en vigencia a partir de su homologación por parte del Ministerio de Producción y Trabajo de la Nación.

Las cámaras que firmaron el acuerdo salarial en representación del sector patronal de la educación privada son el Consejo Superior de Educación Católica (Consudec); la Asociación de Entidades Educativas Privadas de la República Argentina (Adeepra); y la Confederación Argentina de Instituciones Educativas Privadas (Caiep).

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