El secretario general de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Rodolfo Aguiar, consideró que el examen de idoneidad que anunció el Gobierno nacional para 40.000 empleados estatales es “un invento” para “consolidar el fraude laboral dentro de la administración pública”. Según anunció el jueves el vocero presidencial, Manuel Adorni, dicho examen será para estatales tanto de planta transitoria como contratados.
“El examen que propone el Gobierno es un invento, trucho e ilegal, porque consolida el fraude laboral en el Estado ¿De qué estamos hablando cuando analizamos esta iniciativa del Gobierno? De someter a examen a trabajadores que llevan entre cinco, 10, 15 y hasta más de 20 años prestando servicios», apuntó este viernes Aguiar en declaraciones a FM La Patriada.
Asimismo, advirtió que “los exámenes ya existen, son los procesos de selección y evaluación, e incluso los prevé mucho más exhaustivos que estos que hace mención el Gobierno”. “Son los únicos procesos de selección que hoy están reconocidos por las leyes”, puntualizó el dirigente sindical sobre los exámenes que -según Adorni- serán en modalidad online y en coordinación con la Universidad de Buenos Aires (UBA).
“Lo que hizo el Gobierno es decidir una medida sensacionalista pretendiendo ganar votos, pero no le va a resultar. Es el Gobierno el que pierde apoyo popular. Este examen debiera haber sido para las vocerías, porque si a Adorni y a sus trolls les hubieran tomado examen, nunca hubieran ingresado al Estado y estarían parasitando como lo hacen ahora”, resaltó Aguiar.
El anuncio de los exámenes de idoneidad a estatales
En el marco del achicamiento estatal, el gobierno de Javier Milei anunció que tomará un examen de idoneidad a 40.000 empleados de la planta transitoria y contratados establecido en la Ley Bases. En conferencia de prensa el jueves, Manuel Adorni, reveló que el examen de idoneidad estandarizado alcanzará a 40.000 empleados de la planta transitoria y contratados.
Además, aclaró que “las personas discapacitadas no van a participar del examen en primera instancia” debido a la inadaptabilidad de los sistemas. Según detalló el funcionario, el examen será online, en coordinación con la UBA y estará destinado a los empleados a los que se le renueva el contrato que vence el 31 de diciembre. Los trabajadores de planta permanente no deberán realizarlo.
En tanto, desde el Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, a cargo de Federico Sturzenegger, aseguraron que “va a ser un requisito necesario pero no suficiente, ya que después se definirá o no la renovación por los parámetros usuales si la persona merece la renovación del contrato”. Al momento, no hay mayores detalles al respecto, sólo la intencionalidad de utilizar esta nueva herramienta para calificar a los futuros empleados.
