El Ministerio de Salud de Río Negro ofrece los sueldos más altos del sector público a los médicos en su convocatoria. Con el objetivo de atraer profesionales de distintas partes del país, el gobierno provincial lanzó una oferta con salarios que superan los 3.500.000 de pesos. Además, complementados por un adicional destinado al alquiler, de 350.000 pesos.
La búsqueda del Ministerio está dirigida a cubrir vacantes para médicos clínicos, pediatras, cirujanos generalistas y gineco-obstetras. El sueldo ofrecido se compone del salario base, las guardias hospitalarias y una bonificación extra para el alquiler, alcanzando una cifra competitiva en comparación con otros sectores de la salud pública. Según el ministro Demetrio Thalasselis, el adicional por alquiler será de 350.000 pesos, y se busca cubrir las necesidades del sistema de salud en diversas localidades de la provincia.
Reforzar el sistema de salud provincial
“Invitamos a los profesionales a unirse y contribuir al sistema de salud de una provincia con mucho potencial y un gran futuro. Estamos comprometidos con el desarrollo personal y profesional de quienes se sumen, y es por eso que ponemos en marcha acciones como esta convocatoria», afirmó Thalasselis. Además, explicó que los médicos serán asignados a diferentes hospitales según las necesidades actuales y las vacantes disponibles, reforzando el sistema en toda la provincia sin centrarse en una región específica.
El proceso de inscripción está abierto para todos aquellos interesados. Los postulantes deben enviar su currículum vitae, una fotocopia del DNI y otra documentación pertinente al correo convocatorias@salud.rionegro.gov.ar. Desde el Ministerio de Salud, Recursos Humanos se encargará de contactar a los seleccionados para iniciar el proceso de contratación.
En cuanto a las guardias hospitalarias, el gobierno rionegrino implementó un significativo aumento en sus valores a finales de octubre. Con el fin de superar las dificultades actuales para atraer y retener profesionales médicos, el ministro decidió cambiar el esquema de liquidación de las guardias, abandonando el viejo sistema basado en puntos para pasar a un esquema nominal en pesos. Los nuevos valores incluyen una remuneración de 267.900 pesos para guardias activas durante días hábiles y 401.800 pesos en días no hábiles, lo cual hace que el sistema sea más transparente y equitativo.
Insumos hospitalarios
Por otro lado, el gobierno destinó 7.000 millones de pesos al reabastecimiento de insumos en los hospitales provinciales. Asimismo, se estableció que a partir de enero de 2025 se eliminará el sistema de liquidación por puntos de guardia, y se regularizarán todas las situaciones de contratación. En este contexto, la secretaria de la Función Pública, Tania Lastra, destacó que este cambio busca “equiparar las condiciones de los trabajadores públicos con las ofertas del sector privado”, garantizando que cada trabajador reciba una remuneración justa por sus funciones y responsabilidades.
