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POLÍTICA

«Vinieron a negociar sin oferta, un fraude»: ATE exigió al Gobierno un salario mínimo de $1.800.000 para los trabajadores estatales

Rodolfo Aguiar acusó al Gobierno Nacional de utilizar las paritarias para «congelar los salarios de los empleados públicos y de destruir el diálogo y la paz social».

ATE

La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) apuntó contra el gobierno de Javier Milei por las recientes reuniones paritarias nacionales, a las cuales tildaron de «fraude» y exigieron un salario mínimo de $1.819.121 para los trabajadores estatales. El sindicato aseguró que el Gobierno Nacional utiliza las instancias de negociación para «congelar los salarios de los empleados públicos«.

Tras la última reunión paritaria con el Gobierno Nacional, que terminó pasando a un cuarto intermedio por la falta de acuerdo, el secretario general de ATE, Rodolfo Aguiar, sostuvo: «Las políticas de Milei están destruyendo el dialogo social en Argentina, un diálogo que debería cumplir los objetivos de trabajo decente y crecimiento económico». Asimismo, Aguiar aseguró que el Gobierno «vulnera el convenio 154 de la Organización Internacional del Trabajo al no escuchar la voz de los sindicatos durante las negociaciones».

«La pérdida del poder adquisitivo ya llegó al límite y debe quedar claro que el daño a la paz social es exclusivamente responsabilidad del Poder Ejecutivo. La paz social se debe garantizar mediante respuestas concretas a los reclamos que tienen los trabajadores», concluyó Aguiar.

El sindicato aseguró que el salario mínimo debería ubicarse en $1.819.121 a raíz del último informe mensual de inflación publicado por el INDEC. «El valor se compone de $630.974 destinados a adquirir la Canasta Alimentaria Mínima, mientras que los $1.188.147 restantes se utilizarán para acceder a otros bienes y servicios básicos», explicaron.

El sindicato también señaló que los aumentos de la paritaria que comprendió el período junio 2024 a mayo 2025 solo fueron del 20,8%, mientras que la inflación durante dicho periodo duplicó esta cifra y alcanzó el 41,4%. Por lo que ahora el Poder Ejecutivo y los sindicatos se encuentran discutiendo las condiciones del periodo paritario 2025-2026, y en caso de no llegar a un acuerdo, este podría quedar sin aumentos.