El secretario adjunto de la CGT y titular de UPCN, Andrés Rodríguez, cuestionó con dureza el decreto 340/25 del Gobierno de Javier Milei. El dirigente sindical celebró el fallo judicial que suspendió su aplicación y denunció que se trató de un intento por restringir el derecho constitucional a huelga. “Es un horror lo que quiso hacer el Gobierno”, afirmó en declaraciones radiales.
El decreto en cuestión ampliaba el concepto de actividades esenciales. De ese modo, limitaba la posibilidad de los trabajadores de recurrir a medidas de fuerza. Sin embargo, un fallo judicial lo dejó sin efecto, decisión que Rodríguez consideró acertada. «Es un ‘revival’ del DNU 70/23, que también fue declarado inconstitucional», advirtió el referente de los estatales.
El dirigente recordó que el derecho a huelga está consagrado no solo por la Constitución Nacional, sino también por tratados internacionales firmados por la Argentina. En ese sentido, sostuvo que “hay excepciones ya contempladas, como en hospitales o en algunos servicios educativos, pero no se puede generalizar”.
Críticas al rumbo económico y a la gestión del oficialismo
Rodríguez no solo apuntó contra el decreto. También criticó el modelo económico del Gobierno de Javier Milei. Según señaló, se trata de “una gestión pésima, cuyo objetivo es destruir los salarios”. De acuerdo con su análisis, el esquema económico actual solo se sostiene “con el dólar planchado y el salario destruido y sin poder adquisitivo”.
En esa línea, anticipó que este modelo tiene un límite. “Esto tiene una duración bastante corta porque ya está habiendo reacciones, como lo vemos en el hospital Garrahan”, señaló. El gremialista hizo alusión a las protestas recientes en ese centro de salud, donde los trabajadores reclaman por mejoras salariales y condiciones laborales.
La CGT, indicó Rodríguez, intentó en varias oportunidades establecer puentes con el Ejecutivo. “Buscamos el diálogo, el consenso y la negociación, pero las pocas veces que nos convocaron, lo prometido en la mesa de diálogo no se cumplió”, denunció. Por eso, explicó, desde el año pasado la central obrera definió planes de acción que, advirtió, “van a seguir recrudeciendo si no hay un cambio concreto”.
Paritarias y negociación colectiva en la mira
Otro de los puntos que genera malestar entre los gremios es la política del Ejecutivo en torno a las paritarias. Según denunció el secretario adjunto de la CGT, el Gobierno se niega a homologar acuerdos que superen el 1% de aumento mensual. “Hay un incumplimiento absoluto de lo que significa una negociación colectiva”, expresó.
Rodríguez consideró que el Poder Ejecutivo no puede intervenir de forma unilateral en esos acuerdos. “Una paritaria es un acuerdo entre partes, y si se llega a un entendimiento, debe implementarse. No puede el Gobierno disponer otra cosa por fuera del consenso”, concluyó.
Bajo ese marco, la CGT se mantiene en alerta y no descarta nuevas medidas. El rechazo a las políticas laborales del oficialismo, sumado a la falta de respuestas en los canales institucionales, abre un escenario de mayor conflictividad social para las próximas semanas.
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— Ámbito Financiero (@Ambitocom) June 2, 2025
