En el tramo final de las negociaciones paritarias de 2025, los principales sindicatos del país cerraron acuerdos con resultados dispares. Mientras algunos lograron recomponer salarios por encima del promedio, otros apenas alcanzaron incrementos moderados, según un relevamiento de la Agencia Noticias Argentinas.
Entre los sindicatos que lograron las paritarias más altas en diciembre se destacaron Aceiteros, Bancarios, Metalúrgicos, Seguros, Maestranza, Pasteleros y Televisión, con salarios básicos que, en algunos casos, superaron los $2 millones.
El gremio aceitero encabezó el ranking al fijar un salario inicial de $2.100.000 en diciembre y $2.344.000 desde enero de 2026. En tanto, los bancarios llevaron el salario inicial a casi $2 millones, más el plus por el Día del Bancario.
Metalúrgicos y mecánicos
La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) acordó una combinación de sumas no remunerativas y aumentos porcentuales que se extienden hasta marzo de 2026. En paralelo, el gremio de mecánicos (SMATA) cerró diciembre con un básico de $1.633.051 para la categoría más alta y $816.537 para la más baja.
Camioneros y carne
Camioneros pactó subas escalonadas que garantizan aumentos mensuales del 1% hasta febrero, mientras que el sector de la carne acordó incrementos decrecientes: 2,5% en noviembre, 2% en diciembre, 1,8% en enero y 1,7% en febrero.
Seguros, televisión y maestranza
El sindicato de seguros selló un acuerdo del 9,84% en cuatro tramos hasta febrero de 2026. Televisión, por su parte, combinó sumas no remunerativas y porcentuales, con subas que superaron el 9% acumulado. Maestranza acordó un incremento total del 9,68% distribuido entre octubre y enero.
Pasteleros y sanidad
Pasteleros continuó aplicando los tramos pactados previamente, con un 4,37% remunerativo más un 2,22% no remunerativo. En el sector de la sanidad, el acuerdo fue más moderado, con un 1,5% acumulativo en diciembre y otro 1,5% en enero.
Comercio y construcción, los más rezagados
En el extremo inferior del ranking quedaron Comercio y la Construcción. Comercio cerró un aumento del 1% sobre noviembre y sigue en negociaciones, mientras que la UOCRA pactó subas del 1,4% y 1,3%, acompañadas por sumas no remunerativas. Así, el cierre de las paritarias dejó un mapa salarial fragmentado, con fuertes diferencias entre actividades.
