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POLÍTICA

Julio Cordero defendió la reforma laboral y aseguró que “no se quita ningún derecho esencial”

 

El secretario de Trabajo, Julio Cordero, afirmó que el proyecto no elimina derechos adquiridos y cuestionó las medidas de fuerza anticipadas.

 
Julio Cordero
Julio Cordero

El secretario de Trabajo, Julio Cordero, afirmó que la reforma laboral impulsada por el Gobierno “no quita ningún derecho esencial” y sostuvo que el proyecto apunta a reactivar el empleo formal. Las declaraciones las realizó en diálogo con el programa Esta Mañana, por Radio Rivadavia, donde defendió los principales ejes de la iniciativa que se discute en el Congreso.

Durante la entrevista, Cordero remarcó que el empleo registrado se encuentra estancado desde 2011 y consideró que el debate debe centrarse en cómo generar trabajo genuino. “Hay motivos para que los trabajadores estén esperando que esto suceda”, señaló, y agregó que la reforma responde a una instrucción directa de la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello.

Críticas a las medidas de fuerza de la CGT

En relación con la postura de la CGT, que anticipó medidas de fuerza contra la reforma laboral, Cordero cuestionó ese accionar mientras el proyecto se encuentra en tratamiento legislativo. “Yo no haría una medida de fuerza cuando hay un debate en el Congreso”, afirmó, y consideró que es necesario “dejar que las instituciones funcionen normalmente”.

Derechos laborales y cambios propuestos

Cordero fue categórico al desmentir que la reforma elimine derechos adquiridos. “No se toca el aguinaldo, no se tocan las vacaciones y la indemnización continúa”, aseguró. Incluso, explicó que la indemnización “queda perfectamente aclarada” para evitar interpretaciones judiciales que derivan en juicios largos y costosos.

Entre los cambios propuestos, el secretario destacó la creación de un fondo de asistencia laboral para garantizar el pago de indemnizaciones, especialmente en pymes. “Hoy el empleador muchas veces no tiene el dinero y eso se transforma en litigio”, sostuvo. Además, defendió la idea del salario dinámico: “Nunca va a ser por debajo de lo que se cobra, siempre por encima”.

Por último, Cordero subrayó que la reforma está pensada para las pequeñas y medianas empresas y para los jóvenes que buscan insertarse en el mercado laboral. “No solamente no se tocan derechos, sino que se refuerzan en la realidad”, concluyó, al defender una iniciativa que, según afirmó, busca reducir riesgos, fomentar la contratación y generar empleo formal.