El dirigente de la CGT Jorge Sola ratificó el plan de lucha de la central sindical contra la reforma laboral del gobierno de Javier Milei y confirmó que la estrategia inmediata apunta a impedir que el proyecto avance en el Congreso. El sindicalista reveló que la estrategia de la cenrtal obrera es que «no haya quórum» cuando se intente tratar la iniciativa. «No damos por perdida la posibilidad de que no se trate la ley», afirmó.
Sola cuestionó con dureza el contenido del proyecto oficial y defendió la posición del sindicalismo. «Nuestras críticas son de sentido común. Ni los empleadores ni los trabajadores armaron esta reforma laboral», cuestionó. En esa línea, consideró que se trata de una norma regresiva que «no moderniza ni una sola cosa» y que «ataca los derechos individuales y colectivos de los trabajadores».
La CGT en lucha
En el plano político, explicó que la CGT viene manteniendo contactos con distintos actores institucionales para frenar el avance del proyecto. Hablamos con casi todos los gobernadores. No andamos buscando ninguna foto con ellos», indicó Sola al reiterar que en la central obrera buscan bloquear la iniciativa.
En este marco, planteó que «los gobernadores representan a los trabajadores» y reconoció que tuvieron «buena recepción» de parte de los mandatarios provnciales afines al peronismo. Sin embargo, reveló que Martín Llaryora, de Córdoba, les canceló la reunión a últmo momento y no pudieron dialogar con él.
Reforma laboral: se viene el debate
De cara al debate legislativo, Sola fue directo sobre el rol del Senado. «Queremos hablar con todos y cada uno de los senadores. Los senadores son responsables de que no salga la ley», enfatizó en diálogo con El Destape. Según explicó, la CGT impulsa una discusión «artículo por artículo» y aseguró que «cada uno de los legisladores sabe cuáles son nuestras líneas rojas».
Entre esos límites, el referente sindical enumeró los puntos que la central obrera no está dispuesta a aceptar. Entre ellos se encuentran la «licuación de las indemnizaciones», los «convenios y sindicatos por empresa» como dos grandes aspectos a bloquear.
