El Secretario de Trabajo de la Nación, Julio Cordero, aclaró los puntos principales de la reforma laboral impulsada por el Gobierno de Javier Milei. El funcionario destacó los cambios que propone el proyecto y afirmó que la Argentina lo necesita.
La iniciativa del oficialismo se tratará el miércoles 11 de febrero en el Senado, tras un acuerdo alcanzado con sectores de la oposición dialoguista.
Uno de los ejes centrales de la entrevista fue la tranquilidad que el funcionario intentó transmitir a los trabajadores. Cordero explicó en LN+ que el punto crucial de la reforma es «permitir seguridad jurídica y ordenar una normativa». Asimismo, subrayó que el plan se diseñó «conservando los derechos esenciales» y busca fomentar el empleo registrado.
Sobre el alcance de la ley, el secretario aclaró que las modificaciones afectan principalmente al sector privado y la Ley de Contrato de Trabajo. Al ser consultado sobre si empleados de organismos como ANSES o PAMI se verían perjudicados, respondió de forma negativa: «No, no, en lo más mínimo», asegurando que en cuanto a derechos no hay afectación.
Qué dice la reforma laboral sobre las vacaciones
En relación con las vacaciones, Cordero desmintió que se trate de un recorte de beneficios. Explicó que el sistema «sigue exactamente todo igual», pero ahora será más flexible para que el empleado pueda consensuar con su jefe el fraccionamiento de los días. Según señaló, se busca un esquema «mucho más libre» donde no haya imposiciones ni obligaciones.
Respecto a la relación con los sindicatos, el funcionario negó que la ley sea un ataque contra ellos. «Nosotros no estamos pensando en contra de nadie. Estamos pensando en favor de la gente», afirmó Cordero. También aclaró que los aportes solidarios continuarán, aunque el trabajador podrá pedir que no se le descuenten de forma compulsiva en su recibo.
?? “Queremos que haya más trabajadores registrados”
— La Nación Más (@lanacionmas) February 4, 2026
El secretario de Trabajo Julio Cordero defendió la reforma laboral impulsada por el Gobierno y destacó el diálogo con los distintos sectores.
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¿La reforma laboral flexibiliza los despidos?
Sobre el temor a los despidos, el secretario fue contundente al decir que con la nueva ley no se echará a la gente más fácil: «Bajo ningún punto de vista». Explicó que la indemnización por despido seguirá siendo de un mes de sueldo por año de servicio, tal como lo establece el artículo 245 de la ley actual.
Finalmente, Cordero destacó que la reforma busca reducir los costos indirectos que impiden la contratación formal y ayudar a las pymes con el nuevo Fondo de Asistencia Laboral. El funcionario se mostró optimista sobre el futuro del proyecto en el Senado y dijo que siente un enorme entusiasmo porque este proyecto beneficie a la gente.
