El secretario de Trabajo, Julio Cordero, defendió el proyecto de reforma laboral que comenzará a tratarse en el Senado y lanzó duras críticas contra los sindicatos que rechazan la propuesta. Según el funcionario, muchos dirigentes mantienen una postura basada en «prácticas antiguas» sobre el futuro del empleo. Cordero sostuvo que el mundo cambió desde 1950 y que las leyes deben adaptarse a la dinámica actual.
Para el Gobierno, las críticas de ciertos sectores gremiales responden más a una posición política que a un análisis técnico del proyecto. El secretario consideró que se necesita mayor formación laboral y erradicar la violencia del mundo del trabajo. Asimismo, señaló que la reforma no quita poder a los gremios, sino que les otorga una mayor capacidad de gestión para acercarse a la gente.
??JULIO CORDERO, EL SECRETARIO DE TRABAJO APUNTÓ CONTRA LOS VIOLENTOS Y SALVAJES K QUE MARCHAN EN CONTRA DE LA REFORMA LABORAL
— Agarra la Pala (@agarra_pala) February 9, 2026
“La Argentina necesita formación para el trabajo y erradicar la violencia laboral”
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El debate por las vacaciones y los aportes gremiales
Uno de los puntos que Cordero defendió con firmeza es la posibilidad de fraccionar las vacaciones. El proyecto propone que el empleado pueda coordinar con su empleador periodos de descanso consensuados. El secretario cuestionó a quienes critican este punto, señalando que en la práctica ya sucede, y que la norma solo busca dar libertad para consensuar sin que el Estado lo prohíba.
Respecto a los aportes sindicales, el funcionario aclaró que las cuotas de afiliación no sufrirán modificaciones. Sin embargo, el polémico «aporte solidario» que se cobra a los no afiliados tendrá un cambio clave: el trabajador podrá pedirle al empleador que no se lo retengan de su sueldo.
Indemnizaciones y el fin del trabajo «en negro»
En cuanto a las indemnizaciones por despido, Cordero llevó tranquilidad al asegurar que los derechos de los trabajadores se mantienen exactamente iguales. La reforma simplemente aclara qué conceptos forman parte del pago para evitar juicios innecesarios. Además, destacó la creación del Fondo de Asistencia Laboral, pensado para que las pymes puedan afrontar desvinculaciones acordadas sin poner en riesgo su estabilidad financiera.
El secretario subrayó que las pequeñas empresas suelen quebrar ante sentencias judiciales millonarias, lo que deja sin trabajo al resto de los empleados. Por eso, la nueva ley permitiría, solo si un juez lo decide, pagar los resultados de los juicios en cuotas para cuidar el conjunto de la fuente laboral.
Finalmente, Cordero afirmó que el proyecto apunta directamente a solucionar el problema del trabajo no registrado en Argentina. Según explicó, es la primera vez que se envía un proyecto que fomenta de verdad el empleo en blanco mediante el fomento del trabajo registrado y la aclaración de las normas vigentes.
