El secretario general de la Asocación de Trabajadores del Estado (ATE), Rodolfo Aguiar, adelantó que desde su sindicato no cumplirán con la reforma laboral. La novedad es llamativa teniendo en cuenta que el Congreso ya votó y aprobó esta norma, aunque el funcionario argumentó que como el presidente Javier Milei no cumple con las leyes votadas, ellos tampoco lo harán.
«La doble vara de algunos es impresionante. Es el propio presidente @JMilei quien no cumple con leyes votadas en el Congreso, como la emergencia en discapacidad o el financiamiento universitario. No vamos a cumplir con una reforma laboral que es grosera y manifiestamente inconstitucional!», adelantó el sindicalista en X.
Sumado a esto, compartió el descargo que realizó en FM Millenium sobre este misom asunto: «Esta norma no se puede aplicar que tiene 136 planteos previos de inconstitucional, pero además que nosotros no la vamos a cumplir. Los representantes del pueblo convirtieron en ley del financiamiento universitario, Milei no lo quiere cumplir…», ejemplificó.
La doble vara de algunos es impresionante. Es el propio presidente @JMilei quien no cumple con leyes votadas en el Congreso, como la emergencia en discapacidad o el financiamiento universitario. No vamos a cumplir con una reforma laboral que es grosera y manifiestamente… pic.twitter.com/tAGaCt4Ud6
— Rodolfo Aguiar (@rodoaguiar) March 18, 2026
La Justicia frena la reforma laboral
La referencia de Rodolfo Aguiar sobre los frenos judiciales a la reforma laboral son en base a la reciente medida cauteral tomada por la Justicia Laboral, la cual frenó el traspaso del fuero laboral nacional a la Ciudad de Buenos Aires. Esta medida es clave porque el Gobierno buscaba un entorno judicial menos favorable a los reclamos históricos de los trabajadores.
Otro punto bajo fuerte revisión es el cálculo de las indemnizaciones. Aunque la ley reglamentada busca excluir rubros como el aguinaldo y bonos extraordinarios de la base indemnizatoria, ya hay presentaciones judiciales que argumentan que esto vulnera el principio de «progresividad» de los derechos laborales, lo que podría derivar en la inconstitucionalidad del artículo.
