La Unión Industrial Argentina (UIA) cuestionó los fallos judiciales que suspendieron parte de la reforma laboral y reclamó que se respete la ley sancionada por el Congreso. La entidad advirtió sobre el impacto de estas decisiones en la seguridad jurídica.
El posicionamiento surgió a través de un comunicado en el que los industriales expresaron su preocupación por la suspensión cautelar de 82 artículos de la Ley N.º 27.802 de Modernización Laboral. La norma había sido aprobada por amplia mayoría en el Poder Legislativo.
Críticas a la intervención judicial
La UIA sostuvo que el respeto por la división de poderes resulta clave para el funcionamiento institucional y económico. En ese sentido, remarcó que las leyes aprobadas democráticamente deben cumplirse.
Además, advirtió que la suspensión de una norma o su declaración de inconstitucionalidad debe aplicarse como último recurso. Sin embargo, cuestionó que en este caso la Justicia actuó de forma anticipada.
La UIA llama a preservar la vigencia de la Ley de Modernización Laboral pic.twitter.com/Cr0At8frSj
— UIA (@UIAok) March 31, 2026
Impacto en la economía y el clima de negocios
Los industriales señalaron que la incertidumbre normativa afecta el clima de inversión y retrasa decisiones productivas. Por eso, insistieron en la necesidad de reglas claras y previsibles.
También remarcaron que el país necesita un marco estable que impulse el empleo formal y la competitividad. En esa línea, vincularon la vigencia de la ley con el desarrollo económico.
Por último, la entidad concluyó que resulta fundamental garantizar la plena aplicación de las normas que buscan modernizar el sistema laboral. Según planteó, esto permitirá acompañar el crecimiento del país.
Participamos del encuentro sobre la Ley de Modernización Laboral junto a referentes sindicales, judiciales y académicos. ?
— UIA (@UIAok) March 20, 2026
Coincidimos en la importancia de una implementación con mirada integral, que promueva empleo formal, competitividad y previsibilidad.
El diálogo social es… pic.twitter.com/lzHHbofRbS
