El acuerdo de paritarias 2024-2026, alcanzado entre la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la CAME, la UDECA y la FAECyS, establece un aumento salarial del 5,1% para los empleados de comercio. Este incremento se aplicará sobre las remuneraciones básicas del CCT N° 130/75, tomando como referencia los valores de diciembre de 2024.
Aumento escalonado en tres tramos
El aumento se dividirá en tres tramos del 1,7% cada uno:
- 1,7% en enero de 2025
- 1,7% en febrero de 2025
- 1,7% en marzo de 2025
De acuerdo con lo pactado, los aumentos de enero, febrero y marzo se sumarán progresivamente a los haberes de los meses siguientes:
- El aumento de enero se sumará a los haberes de febrero.
- El aumento de febrero se sumará a los haberes de marzo.
- El aumento de marzo se sumará a los haberes de abril.
Revisión en abril de 2025
El acuerdo tendrá vigencia desde el 1° de enero de 2025 hasta el 31 de marzo de 2026. Sin embargo, las partes se volverán a reunir en abril de 2025 para revisar el impacto económico del aumento y evaluar posibles ajustes. Esta revisión se llevará a cabo gracias a una cláusula de monitoreo acordada en la reunión del 29 de noviembre de 2024.
Monitoreo y seguimiento de la evolución económica
Este mecanismo de revisión responde a la necesidad de adaptarse a los cambios económicos que puedan afectar los ingresos de los trabajadores. La cláusula de monitoreo permitirá que las partes hagan ajustes si las condiciones económicas lo requieren. Así, el acuerdo garantiza que los trabajadores no queden desprotegidos ante cualquier variación en la situación económica.
Este acuerdo marca un paso importante en la negociación paritaria de los empleados de comercio. Con un aumento salarial progresivo y la posibilidad de ajustes futuros, se busca ofrecer estabilidad para los trabajadores y un marco flexible que permita afrontar los cambios económicos de manera adecuada.
