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POLÍTICA

Camioneros acordó una paritaria del 107% y un bono de $100 mil tras las amenazas de paro

El paro general de Camioneros estaba anunciado para el lunes. Los empresarios ofrecían un 84% de aumento.



El sindicato de Camioneros que lideran Hugo y Pablo Moyano firmó esta tarde el acuerdo salarial en el Ministerio de Trabajo, que es por un 107 por ciento de aumento, en cuatro tramos, más un bono de fin de año de 100 mil pesos. Luego de las amenazas de paro general al Gobierno, finalmente el gremio decidió levantar la medida estipulada para el lunes.

Tras la quinta audiencia, Hugo Moyano rubricó el entendimiento, al igual que los representantes de las empresas transportistas con la presencia de la ministra Kelly Olmos, según NA. El acuerdo se desglosa de la siguiente forma: 27% en noviembre de 2022; 27% en febrero de 2023; 27% en mayo de 2023 y 26% en agosto de 2023. El pago de asignación extraordinaria de $100.000 se llevará a cabo dividido en marzo, abril, mayo y junio de 2023.

«Nosotros tenemos que hacer todo lo necesario para poder defender los derechos y los ingresos de los trabajadores y un paro es parte de eso. Esto tuvo un reconocimiento del sector empresario que hizo que entendieran lo que reclamamos y nos dio solución a este tema», explicó el secretario general de Camioneros Hugo Moyano.

La previa en la discusión de Camioneros

Los Moyano al final se bajaron del 131% que venían proclamando en la previa. De todas formas se trató de un buen acuerdo que se mantiene en línea con el índice de precios. El martes pasado, Kelly Olmos había recibido en su despacho a Pablo Moyano para acercar posiciones después de algunos roces entre ambos y trascendió que le pidió bajar las pretensiones de aquel 131%.

Posteriormente, cuando fracasó la cuarta audiencia, Hugo Moyano criticó duro a las empresas del sector y lanzó la amenaza de parar la actividad en todas sus ramas desde el lunes si no daban el aumento pretendido. Además, el propio Hugo Moyano alertó este jueves por la mañana que, si bien las negociaciones ya estaban por encima del 100% (cuando el último ofrecimiento empresario había sido del 84%), todavía restaban acordar «algunas cosas».

«Lo que veníamos discutiendo lo hemos superado. Quedan algunas cosas todavía pendientes para que el trabajador no vea afectado el poder adquisitivo de su salario y no tengamos que ir a una medida, que nadie quiere», señaló horas antes de la última reunión.