Entre noviembre de 2023 y abril de 2024, se perdieron 170.695 puestos de trabajo registrados en Argentina. Esta preocupante cifra refleja una crisis de empleo que también ha afectado a la cantidad de empleadores, la cual disminuyó en 7.860 casos durante el mismo período.
De acuerdo al último informe del Centro de Economía Política (CEPA), la mayoría de los empleadores afectados son pequeñas y medianas empresas. «Si se analiza la reducción de casos de empleadores, se observa que los principales afectados, en estos primeros cinco meses de la gestión de Milei, son las empresas de hasta 500 trabajadores/as: 99,5% del total de los casos (7.820 empresas menos). Por el contrario, la cantidad de empleadores de más de 500 trabajadores/as explican sólo el 0,5% (40 casos)», detalla el informe. Esto pone de manifiesto el impacto desproporcionado en las PYMEs.
El informe también destaca una tendencia alarmante en la pérdida de empleo registrado. «El 74% de la pérdida de empleo (-126.244 trabajadores registrados) se focalizó en empresas de más de 500 trabajadores. En cambio, en los cinco meses que van entre noviembre de 2023 y abril de 2024, la reducción de personal por parte de las empresas con menos de 500 trabajadores/as fue sensiblemente menor: disminuyeron sus puestos de trabajo en 44.451 casos, explicando el 26% el total», explica el informe. Esto indica que las grandes empresas han sido las más propensas a reducir su personal.
En términos porcentuales, las empresas de mayor tamaño mostraron una reducción más significativa en su fuerza laboral. «Mientras que las empresas de más de 500 trabajadores/as redujeron su personal 2,64% (de 4.782.973 a 4.656.729), las empresas de hasta 500 disminuyeron su dotación 0,88% (de 5.074.200 a 5.029.749)», señala el estudio. Estos porcentajes ilustran la magnitud de los despidos en diferentes escalas empresariales.
La pérdida de empleo sigue siendo un desafío para el Gobierno de Milei
La caída del empleo registrado y la disminución de empleadores en el país reflejan una tendencia preocupante que podría tener efectos duraderos en la economía argentina. A pesar de las iniciativas como el programa «Volver al Trabajo» de Capital Humano, que destacó una «respuesta muy positiva» y un «cambio cultural», la pérdida de empleos sigue siendo un desafío importante. Estos programas buscan reinsertar a trabajadores en el mercado laboral, pero el informe de CEPA resalta la necesidad de medidas más robustas para enfrentar esta crisis.
La situación también pone de manifiesto la importancia de políticas laborales que apoyen tanto a las PYMEs como a las grandes empresas. La caída del empleo juvenil y el aumento del desempleo en las franjas medias agravan la problemática, haciendo necesario un enfoque integral para mejorar la situación laboral.
En conclusión, el informe de CEPA revela una realidad preocupante sobre la pérdida de empleo en Argentina durante los primeros meses de la gestión de Milei. La disminución de empleadores y la significativa reducción de puestos de trabajo registrados, especialmente en las grandes empresas, subrayan la urgencia de implementar políticas laborales efectivas y sostenibles para revertir esta tendencia negativa.
