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POLÍTICA

La CTA Autónoma destacó la nueva norma de la OIT sobre trabajo en plataformas

 

La central sindical valoró la aprobación del Convenio sobre Trabajo Decente en la Economía de Plataformas de la OIT, que fija un piso global de derechos laborales.

 
CTA

La Central de Trabajadores de la Argentina Autónoma (CTA-A) destacó la aprobación del Convenio sobre Trabajo Decente en la Economía de Plataformas por parte de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). La norma busca establecer estándares y garantizar derechos para trabajadores y trabajadoras que realizan tareas a través de aplicaciones digitales.

La central sindical señaló que el nuevo instrumento apunta a ampliar derechos, fortalecer la protección laboral y dar respuestas a los cambios tecnológicos en el mundo del trabajo. En ese sentido, calificó la aprobación del convenio como un “hito” tras años de debates, demandas sindicales y la oposición de las patronales.

Derechos laborales frente a la digitalización del trabajo

Además, la CTA-A indicó que la norma aborda las transformaciones profundas del sector y busca limitar abusos vinculados a la implementación de nuevas tecnologías en el ámbito laboral. Al tiempo que garantiza el derecho a la sindicalización.

En uno de los tramos del documento, se destaca que el convenio reconoce los “déficits existentes en la economía de plataformas” y la necesidad de “adoptar normas específicas”. Teniendo en cuenta que estos sectores suelen operar a nivel transfronterizo. En ese marco, establece un marco de protección para todas las personas que trabajan a través de aplicaciones y plataformas. Independientemente de cómo sea clasificada su situación laboral en cada país.

Impacto del convenio y próximos pasos de implementación

Por último, la CTA-A sostuvo que para el movimiento sindical internacional la aprobación del convenio constituye una de las conquistas laborales más relevantes de los últimos años. En un contexto de expansión de las aplicaciones de reparto, transporte, servicios profesionales y trabajo remoto, la OIT estableció por primera vez un piso global de derechos. Para evitar que la digitalización de la economía derive en precarización laboral.

En ese sentido, la central sindical destacó que ahora se abre una nueva etapa centrada en la ratificación por parte de los Estados miembros y en la adecuación de las legislaciones nacionales. Para convertir estos principios en derechos efectivos para los trabajadores y trabajadoras de plataformas en todo el mundo.