El gobierno de la Provincia de Buenos Aires logró acordar nuevas paritarias salariales con el sector docente para los meses de julio y agosto por un total de 7%. Desde la gestión de Axel Kicillof se mostraron «satisfechos» con los resultados finales y destacaron el trabajo de todos los empleados provinciales que «garantizan» la seguridad, la educación, la salud y todos los «derechos y servicios que el Estado provincial provee.
¿Qué dijeron las autoridades bonaerenses?
El ministro de Economía bonaerense, Pablo López, anunció el acuerdo salarial pactado con los representantes gremiales. Según precisó el ministro, el aumento del 7% acordado será escalonado: 5% en julio y 2% en agosto, ambos sobre los salarios de junio. «Nuestra provincia atraviesa una crisis económica profunda producto de las políticas del Gobierno Nacional. A pesar de eso, seguimos trabajando para mejorar la calidad de vida de los y las bonaerenses«, enfatizó.
Gracias al diálogo y al trabajo con los gremios, alcanzamos un nuevo acuerdo de aumento salarial para trabajadores docentes y de la Ley 10430 de 7%, 5% en julio y 2% en agosto.
— Pablo J. López (@PabloJ_LopezOK) July 8, 2026
En la gestión de @Kicillofok seguimos mejorando las condiciones laborales del estado bonaerense. pic.twitter.com/TOVNJpZnUg
El titular de la cartera de Trabajo bonaerense, Walter Correa, comentó también en el acuerdo y señaló que «tiene un fuerte valor político por tratarse de una propuesta integral«. «Incorpora avances fundamentales para los estatales en materia de derechos y condiciones laborales; y demuestra que con diálogo, negociación colectiva y decisión política, es posible ampliar derechos para poner a los estatales en el centro de las políticas públicas«, subrayó, en línea con la gestión de Kicillof.
Aprobamos una propuesta integral que da respuesta al salario y también mejora condiciones de trabajo, un aspecto central para las y los trabajadores. https://t.co/emlndzCu5y
— Walter Correa (@waltercorreaok) July 8, 2026
Los demás puntos del acuerdo
El acuerdo firmado incluye también la incorporación de una «Adenda al Acuerdo Paritario de Prevención, Erradicación, Resguardo y Reparación» ante hechos de violencia y acoso a los trabajadores docentes. Este punto busca fortalecer las herramientas para la prevención y resguardo ante estas situaciones. Asimismo se incorpora el tratamiento de basos graves o complejos en una Mesa Ad Hoc de la Comisión Jurisdiccional Mixta de Saluyd y Seguridad para reforzar las acciones correspondientes al Estado Provincial.
Finalmente, se crea la campaña «Cuidemos a quienes enseñan«, con el objetivo de difundir material para la concientización, capacitación y prácticas preventivas, como acuerdos de convivencia y corresponsabilidad entre las escuelas y las familias. En cuanto a la Ley 10.430, el acuerdo contempla un paso a planta permanente al personal ingresado entre 2024 y 2025, así como la modificación de procesos de selección para cargos jerárquicos y las conformación de mesas técnicas para debatir futuros convenios colectivos.
