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ECONOMÍA

Cómo impacta la suba del salario mínimo sobre los planes sociales

Consecuentemente, algunas asistencias sociales también sufrirán incrementos. Cuáles son y a qué valor ascenderán.

Argentina

La suba del 34% en el salario mínimo, vital y móvil (SMVM) definida esta semana provocará un incremento automático en los planes sociales. Es que la mejora salarial acordada entre el Ministerio de Trabajo de la Nación, empresarios y sindicalistas llegará a los planes Potenciar Trabajo y Acompañar, a partir de la actualización definida por ley. También alcanzará las Becas Progresar.

El Consejo del SMVM aprobó el nuevo aumento del 34% del ingreso mínimo a pagarse en tres cuotas de julio a septiembre, mes en el que habrá una revisión. Con esta nueva actualización, el salario mínimo que era de $ 87.987 pasará a ser de $ 105.500 en julio, $ 112.500 en agosto y $ 118.000 en septiembre. Estas cifras afectarán a Potenciar Trabajo y el Programa Acompañar.

El incremento impacta en los haberes de Potenciar Trabajo y el Acompañar, así como en los requisitos de ingreso a las Becas Progresar, cuyos ingresos no pueden superar los tres salarios mínimos. Además, afecta a los jubilados de la Anses que accedieron al sistema previsional con más de 30 años de aporte. Este grupo podrá adicionar a su ingreso mensual la diferencia entre el haber mínimo vigente y el 80% del SMVM, siempre y cuando el resultado dé una cifra inferior.

Cuánto cobran con aumento Potenciar Trabajo y Acompañar

El cálculo de los haberes de ambos planes sociales se desprende de la actualización del SMVM. Los beneficiarios de Potenciar Trabajo, que depende del Ministerio de Desarrollo Social, perciben un 50% del ingreso y para el Acompañar equivale al 100% que se paga durante seis meses. Los haberes de Potenciar Trabajo se pagan a mes vencido el día 5 de cada mes. Por ende, en agosto cobrarán lo correspondiente a julio y así sucesivamente.

En el caso de Acompañar, depende del Ministerio de Mujeres, Géneros y Diversidad y está destinado a mujeres e integrantes del colectivo LGBTI+ de 18 a 65 años en situación de violencia de género. La inscripción se realiza de manera presencial en las Unidades de Acompañamiento que se encuentren en todo el país y en operativos territoriales. El nivel de ingreso de los aspirantes y de su grupo familiar es uno de los requisitos para anotarse a las Becas Progresar. El conjunto no deberá superar los tres salarios mínimos.

Salario mínimo: cómo quedarán los programas sociales

Potenciar Trabajo. Para el caso de este programa, que depende de Desarrollo Social, sus montos se actualizan con los mismos porcentajes que el SMVM. El programa implica una carga horaria de media jornada (cuatro horas) en trabajos de distintos rubros, y recibe un monto igual al 50% del salario mínimo. Actualmente, Potenciar Trabajo otorga $ 43.993.

Tras la primera actualización de julio en el piso de remuneraciones formales, el monto a percibir por los beneficiarios pasaría a poco menos de $ 52.750 y continuará ajustándose con los sucesivos aumentos. En agosto, entonces, el monto será de $ 56.250, mientras que hacia septiembre la suma a cobrar ascendería a $ 59.000.

Becas Progresar. En este caso el impacto es indirecto. Para esta ayuda salarial dirigida a estudiantes universitarios, el SMVM funciona como tope para la entrega de la beca. El beneficiario, menor de 24 años, lo cobra si su familia gana menos de tres SMVM. En adelante ese tope se mueve en relación a las subas mensuales que tendrá el SMVM hasta septiembre, durante los tramos firmados. Comenzará entonces con un tope entonces de $ 316.500 en julio y de $ 354.000 en marzo.