El salario mínimo, vital y móvil se mantuvo en $271.571 durante diciembre de 2024, un monto que se había establecido en octubre y que no experimentó modificaciones en este último mes del año. El Gobierno de Javier Milei no acordó ningún aumento para esta época, aunque están próximos a comenzar las negociaciones para iniciar el 2025 con un incremento en el haber mínimo.
La Secretaría de Trabajo convocó una nueva reunión del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo Vital y Móvil, programada para el próximo 19 de diciembre. En esta reunión, se espera que se trate la posibilidad de fijar una nueva actualización para el salario mínimo en los próximos meses, tomando en cuenta los parámetros económicos actuales.
El salario mínimo es una herramienta clave que establece el mínimo que puede percibir un trabajador por su labor. Está garantizado por el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y reglamentado por la Ley de Contrato de Trabajo, la cual asegura que el salario mínimo no pueda ser embargado, excepto por deudas alimentarias. Además, el salario mínimo tiene un impacto directo en otras prestaciones sociales, como las asignaciones familiares y la jubilación mínima, e incluso puede influir en el monto de la cuota alimentaria en casos de separación de pareja.
El Convenio 131 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) también establece que, al definir el salario mínimo, deben considerarse no solo las necesidades de los trabajadores y sus familias, sino también los factores económicos y de productividad. Esto implica que, en función de las condiciones del mercado laboral y la economía, el salario mínimo puede ser ajustado de manera periódica para garantizar que los trabajadores puedan cubrir sus necesidades básicas.
A pesar de que el salario mínimo se mantuvo en diciembre en $271.571, las autoridades laborales continúan monitoreando los efectos de la inflación y otros factores económicos sobre el poder adquisitivo de los trabajadores. En este contexto, la reunión del 19 de diciembre será clave para determinar si es necesario implementar un nuevo aumento para el próximo año.
El aumento que podría haber para enero aún se desconoce, aunque teniendo en cuenta los parámetros de la inflación será menor al 10%. El acumulado entre octubre y noviembre es del 5,9% y todavía falta saber los aumentos de precios de diciembre, aunque las consultoras estiman que rondará entre el 3% y el 3,5%, por lo que las negociaciones oscilarán en estos valores.
