El Juzgado Contencioso Administrativo Federal II decidió suspender provisoriamente el reciente fallo de la Justicia Federal respecto a la implementación de la Ley de Financiamiento Universitario y dilató la ley que buscaba aumentar el presupuesto destinado a la universidad pública. En paralelo, las autoridades de las universidades anunciaron una nueva Marcha Federal en defensa de la educación superior pública.
¿Qué establecía la Ley?
El pasado 31 de marzo, la Sala III de la Cámara en lo Contencioso Administrativo Federal dio a lugar a la medida cautelar solicitada por las universidades para implementar de forma efectiva los artículos 5 y 6 de la nueva ley de financiamiento. El primer artículo se refiere a la actualización de los sueldos del personal docente y no docente según la inflación acumulada entre diciembre de 2023 y la sanción de la ley, en agosto de 2025.
Asimismo, los artículos establecían la convocatoria paritaria trimestral y una actualización similar para el aumento del valor en las becas. Sin embargo, el juez Martín Cormick decidió suspender provisoriamente la ejecución de los artículos; y en paralelo, la Sala III de la Cámara Contencioso Administrativo Federal evalúa el recurso extraordinario presentado por el gobierno de Javier Milei para frenar la implementación total de la ley.
Las universidades convocaron a una nueva Marcha Federal
Previamente, el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) convocó a una nueva movilización en distintas ciudades de todo el país bajo la consigna «Marcha Federal por la educación, la universidad pública y la ciencia nacional». El día de la marcha será el 12 de mayo y el CIN busca reactivar el reclamo por los fondos para las casas de estudios superiores.
?? MARCHA FEDERAL
— CIN (@CINoficial) April 21, 2026
Por el cumplimiento de la Ley de Financiamiento
Universitario
? Martes 12 de mayo de 2026
? Plaza de Mayo CABA#UniversidadPúblicaSiempre pic.twitter.com/6KP3X0NeQG
Según las propias autoridades del CIN, los salarios del personal universitario aumentó 158% entre noviembre de 2023 y febrero de 2026, sin embargo, la inflación escaló 280% durante el mismo periodo. Debido a esto, estiman que el deterioro salarial acumulado en dos años equivaldría a una quita real de 7,3 salarios mensuales.
