El Frente de Sindicatos Unidos (FreSU) exigió un salario mínimo, vital y móvil de 2.879.877 pesos, para afrontar la pérdida del poder adquisitivo desde que asumió el Gobierno Nacional del presidente Javier Milei en diciembre de 2023.
«El gobierno nos mintió de manera descarada. Tan solo en los primeros cuatro meses del año ya se acumuló más inflación que la que proyectaron en el presupuesto para todo el 2026″, planteó Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE Nacional y referente del FreSU, en su cuenta de X.
AHORA!!
— Rodolfo Aguiar (@rodoaguiar) May 15, 2026
DESDE MENDOZA, EL FRESU ANUNCIÓ QUE EL SALARIO MÍNIMO DEBIERA SER DE $2.879.877!!
EL GOBIERNO NOS MINTIÓ DE MANERA DESCARADA!!
Tan solo en los primeros 4 meses del año ya se acumuló MÁS INFLACIÓN que la que proyectaron en el PRESUPUESTO para todo el 2026. Continúa… pic.twitter.com/xarRzMOUDa
«Esta situación ya no se puede tolerar más»
En consonancia con lo anterior, el gremialista aseguró que continúa erosionándose el poder adquisitivo de todos los trabajadores. Por lo que ejemplificó: «Para graficar la pérdida que tuvimos desde que asumió el Gobierno de Milei, es como si hubiéramos trabajado gratis 10 meses. Esta situación ya no se puede tolerar más».
«En estos dos años y medio, los asalariados perdieron más de 62 billones de pesos en el acumulado de sus ingresos mensuales y se vieron forzados a endeudarse para sostener la vida cotidiana. En promedio, cada trabajador del sector privado perdió $2.321.245 y en el caso del sector público la pérdida fue de $12.788.939″, expuso.
Según Aguiar, el salario mínimo vital y móvil es el «mas bajo de la historia argentina»
Aguiar también señaló que el salario mínimo vital y móvil oficial es el «mas bajo de la historia argentina», y que está un 20 por ciento por debajo del valor que tuvo durante la década del 90. «Desde que gobierna Javier Milei cayó un 40% y en comparación con el máximo valor alcanzado en 2013, es un 65% menor. En los hechos, este gobierno derogó el salario mínimo».
«En el INDEC se niegan a utilizar una nueva metodología de medición y usan canastas de consumo desactualizadas. Ya no existe una guía para llevar adelante el debate salarial. El eje rector para discutir en las paritarias tienen que ser estas mediciones del FreSU que se realizan con los mismos datos oficiales. Pero ponderándolos en virtud de la realidad de cada una de las familias trabajadoras», concluyó.
