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POLÍTICA

«No somos un obstáculo para el desarrollo»: La CGT llevó sus denuncias contra el Gobierno a la OIT

 

Los líderes de la central sindical insistieron con las denuncias al Gobierno nacional por la reforma laboral.

 
Jorge Sola

El cosecretario general de la Confederación General del Trabajo (CGT) Jorge Sola participó de la 114° Conferencia Internacional del Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y denunció al presidente Javier Milei por la reforma laboral sancionada a principios de año. Según el líder sindical, el Gobierno Nacional presuntamente habría incumplido con distintas normas internacionales que regulan el mundo del trabajo a través de la reforma laboral.

Desde Suiza, la CGT desafió a Javier Milei

«En Argentina, el tripartidismo ha sido reemplazado por la imposición. Pretenden redefinir de raíz el modelo de relaciones laborales del país, basado en una premisa tan equivocada como peligrosa: que la protección de los trabajadores es un obstáculo para el desarrollo económico«, afirmó Sola desde Ginebra, Suiza, durante la cumbre de la OIT.

El dirigente gremial aseguró que la disputa de la CGT con el Gobierno «va más allá de tecnicismos administrativos o ajustes presupuestarios, sino que es una denuncia formal por el desmantelamiento sistemático del modelo democrático del trabajo que se construyó a lo largo de las décadas».

La CGT no descarta nuevos paros

En paralelo, Cristian Jerónimo, también cosecretario general de la central sindical, respaldó las denuncias contra la gestión libertaria y enfatizó: «No cumplen con el derecho internacional. La Corte de La Haya le dio la razón a los trabajadores sobre la naturaleza del derecho a huelga: un derecho adquirido en las bases de todos los trabajadores«.

Estas declaraciones llegaron durante una entrevista radial donde, además, Jerónimo no descartó realizar un nuevo paro general contra el gobierno de La Libertad Avanza. De realizarse, este sería el quinto paro encabezado por la central sindical y los distintos espacios que la componen y acompañan.

A pesar de que los sectores sindicales judicializaron distintos puntos de la nueva legislación laboral, recientemente, el Gobierno reglamentó varios aspectos fundamentales de la «modernización laboral» a través del decreto 407, publicado en el Boletín Oficial, donde se fijó el alcance de distintos artículos de la nueva ley vinculados al registro del empleo, recibos de sueldo, licencias médicas y desvinculaciones laborales, entre otros.