(BUENOS AIRES).- La derrota ante Gimnasia y el flojo presente deportivo encendieron una advertencia fuerte en Núñez: River corre el riesgo de convertirse en una “picadora” de jugadores y entrenadores. La frase refleja el temor a que el club repita un ciclo donde las llegadas con expectativas chocan rápido contra la falta de resultados y entran en crisis.
La dinámica que preocupa describe un escenario donde los futbolistas arriban como figuras, los técnicos asumen con la obligación de ganar de inmediato y, cuando el equipo no funciona, el proyecto se desintegra sin margen. Ese ritmo de juicio permanente transformaría al Millonario en una máquina de desgastar talentos y cuerpos técnicos, algo opuesto a su tradición.
El fin de la planificación histórica
Durante años, River se caracterizó por construir procesos y sostener proyectos deportivos. Sin embargo, en el último tiempo el club pasó de anticiparse a reaccionar: los cambios de entrenadores en pleno torneo, la necesidad constante de reforzar y la presión inmediata por los resultados reflejan una falta de previsión que profundiza cada crisis.
En ese contexto asumió Eduardo Coudet, quien reconoció que este es uno de los desafíos más difíciles de su carrera y que le está costando encontrar la forma de hacer jugar al equipo. El Chacho además pidió refuerzos para sumar competencia y evitar que los juveniles carguen con una responsabilidad excesiva, señal de que el plantel actual no alcanza.
Las declaraciones del entrenador exponen la magnitud del problema: no se trata solo de resultados sino de un funcionamiento que no aparece y de un plantel que, según su propia mirada, necesita más variantes. Mientras tanto, los hinchas expresaron su preocupación por la conformación del equipo, las decisiones del mercado de pases y la falta de una identidad futbolística clara.
La exigencia no solo recae sobre los técnicos: los futbolistas también quedan expuestos. Incluso nombres de peso han visto cuestionada su adaptación cuando los resultados no llegan, y en un club de la dimensión de River cada actuación se analiza al límite, con poco tiempo para asentarse.
La dirigencia enfrenta ahora el reto de equilibrar la demanda de rendimiento inmediato con los tiempos que requiere armar un equipo competitivo. El pedido de fondo es recuperar una planificación deportiva ordenada que devuelva estabilidad y permita que los procesos maduren antes del próximo sacudón.
La historia reciente de River demuestra que los mejores momentos nacieron de ideas sostenidas y proyectos claros. Si el club no logra reencontrar ese equilibrio, cada nueva derrota volverá a disparar el mismo ciclo: jugadores cuestionados, entrenadores en la cuerda floja y un Millonario obligado a empezar de cero una y otra vez.