(BUENOS AIRES).- «Nula de nulidad absoluta e insanable«. Con esa calificación sobre la Resolución 4/2026, la CTA de las y los Trabajadores y la CTA Autónoma intimaron este sábado a la ministra de Capital Humano, Sandra Petovello, mediante una carta documento para impugnar el nuevo valor del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM). Las dos centrales exigen que el Gobierno convoque nuevamente, y de manera presencial, al Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, al considerar que el procedimiento utilizado fue irregular y que el monto definido resulta insuficiente frente al aumento del costo de vida.
El nuevo salario mínimo quedó fijado en $391.200 mensuales y $1.956 por hora, con vigencia desde octubre. En la última reunión del Consejo del Salario entre las cámaras empresarias, los sindicatos y el Gobierno no hubo acuerdo, por lo que el Poder Ejecutivo definió el valor de manera unilateral. Esa decisión es, precisamente, uno de los ejes del reclamo gremial.
Las centrales sostienen que el salario mínimo fue establecido sin respetar el procedimiento previsto en la Ley 24.013 ni fundamentar adecuadamente los criterios utilizados para determinar los incrementos. Según la presentación, el salario se fijó «sin respetar adecuadamente el procedimiento previsto» y «sin fundamentar de manera suficiente los criterios utilizados para determinar los aumentos«. Afirmaron además que «el monto establecido no contempla adecuadamente la evolución del costo de vida ni los objetivos constitucionales y legales del salario mínimo«.
LAS CTA IMPUGNAN LA NUEVA FIJACIÓN DEL SALARIO MÍNIMO Y EXIGEN RETOMAR LA NEGOCIACIÓN
— CTA-T (@CTAok) September 18, 2026
La CTA de las y los Trabajadores y la CTA Autónoma, a través de una carta documento enviada en el día de hoy a Lic. Sandra Petovello, ministra de Capital Humano, impugnan la Resolución 4/2026,…
Los números del reclamo
Los datos que las CTA expusieron en la carta documento muestran la brecha que motiva la impugnación: a agosto de 2026, la inflación interanual alcanzó el 33,3%, mientras que el salario mínimo aumentó apenas 16,96% en el mismo período. Esa diferencia, advierten, ubica al SMVM por debajo de la Canasta Básica Total.
«Las CTA advierten que el salario mínimo quedó por debajo de los valores de la Canasta Básica Total y sostienen que esta situación profundiza la pérdida del poder adquisitivo y el deterioro de las condiciones de vida de las y los trabajadores de menores ingresos», señala el comunicado firmado por los secretarios generales Hugo Godoy (CTA Autónoma) y Hugo Yasky (CTA de los Trabajadores). Las organizaciones subrayan que el impacto golpea con más fuerza a los sectores más vulnerables.
Más allá del monto, el reclamo apunta al funcionamiento del propio Consejo del Salario. Las centrales exigen que el organismo «no sea utilizado como una instancia meramente formal» y que se garantice «un proceso real y efectivo de negociación y diálogo social, en el que las partes puedan formular propuestas, discutir alternativas y procurar alcanzar un acuerdo». Para las CTA, la fijación del salario mínimo debe surgir de un debate transparente y participativo, no de decisiones unilaterales del Poder Ejecutivo.
Por estos motivos, la carta documento intima a Petovello a convocar nuevamente al Consejo en un plazo de 48 horas y a revisar de manera urgente el monto del SMVM. Las centrales advirtieron que, si no obtienen respuesta, iniciarán «las acciones administrativas, judiciales y ante los organismos nacionales e internacionales que correspondan para exigir el cumplimiento de las obligaciones constitucionales y legales vinculadas al salario mínimo».
