Enrique De Rosa Alabaster habló sobre el estrés laboral y cómo prevenirlo

Fuente: captura de pantalla

Lo hizo a través de una entrevista exclusiva con El Intransigente.
<a href="https://elintransigente.com/sociedad/2019/07/31/enrique-de-rosa-alabaster-hablo-sobre-el-estres-laboral-y-como-prevenirlo/" rel="bookmark"><time class="entry-date published" datetime="2019-07-31T19:45:12-03:00">julio 31, 2019</time><time class="updated" datetime="2019-07-31T19:45:13-03:00">julio 31, 2019</time></a>

En una entrevista exclusiva con El Intransigente, el prestigioso médico neurólogo, psiquiatra, y perito forense, Enrique De Rosa Alabaster habló sobre el índice de bienestar emocional y estrés en trabajadores elaborado por la Universidad Siglo 21 según el cual el 41% de los empleados argentinos admitió que le resulta difícil relajarse después de su ocupación y el 32% se mostró desmotivado en sus tareas.

“En la existencia humana es donde se puede ver el trabajador como aquel proveedor de necesidades materiales, lo que pasa es que éste se desmotiva y eso genera una serie de acontecimientos como lo que se llama acoso laboral o cuadros como el que conocemos en el cual el sujeto pierde toda motivación, todo grado de encanto con ese trabajo”, dijo.

Respecto de si dejó de concebirse al empleo como algo que ayuda al sujeto a desarrollarse como persona para pasar a considerarlo apenas un medio para conseguir cosas materiales, el profesional respondió que sí al tiempo que agregó que “eso es grave porque si bien la gente repite ´bueno no importa`, está bastante descuidada la motivación humana”.

Profundizó explicando que “esto  responde, por un lado, a las necesidades de tipo material pero, por otro lado, a necesidades más profundas de tipo existencial, vitales, es decir, la persona tiene que tener, aunque no crea que lo necesite, un sentido de existencia, o de trascendencia, que parece una gran palabra”.

“Yo tengo que encontrar para qué estoy haciendo algo, no solamente porque estoy ganando un sueldo que me permite comprar la comida y pagar lo que tenga que pagar”, analizó De Rosa. Luego ejemplificó que “el personal judicial que no se da cuenta que hay gente desesperada detrás, entonces termina haciendo el trabajo de una manera tan burocrática porque ellos mismos no le encuentran sentido a lo que están haciendo”.

Consultado por El Intransigente acerca de cuáles son los primeros síntomas que se presentan cuando alguien está estresado, el psiquiatra manifestó que “el diagnóstico tiene que ver con empezar a perder el sentido y a cuestionarse las tareas profesionales o laborales, luego empezar con dificultades para salir e ir a esa actividad, comenzar a encontrarse con cierta irritabilidad”.

Sobre las posibles medidas para revertir esta situación, comunicó que “lo que se puede hacer es actuar preventivamente, nosotros lo que intentamos es la capacitación en eso para que el individuo se dé cuenta él mismo en qué momento tiene que prevenir todo esto, una de las capacitaciones es la técnica, pero las otras tienen que ver con una correcta higiene psicofísica”.