(BUENOS AIRES).- Juan Manuel Martínez, exdelantero de Boca, destacó la capacidad de Rodolfo Arruabarrena para manejar el vestuario y la señaló como un factor decisivo para el presente del club. Sus declaraciones reflotan una virtud que el propio Martínez vivió en primera persona y que, según explicó, puede marcar diferencias en un plantel de máxima exigencia.
El “Burrito” integró el ciclo del “Vasco” durante su anterior paso por La Ribera y conserva un recuerdo nítido del método de trabajo puertas adentro. Martínez hizo hincapié en un aspecto que considera determinante en equipos grandes como Boca, más allá de los esquemas tácticos o los nombres propios.
El exdelantero remarcó que Arruabarrena lograba que cada futbolista se sintiera importante, sin importar el rol que tuviera en la rotación. Esa gestión del grupo, sostuvo, mantenía la armonía y potenciaba la competencia interna sin generar cortocircuitos.
Para Martínez, uno de los puntos fuertes del entrenador era justamente administrar el vestuario y sostener el compromiso de todos los jugadores. En un club donde la presión es permanente, la convivencia y la confianza influyen de manera directa en lo que sucede dentro de la cancha.
El propio Martínez subrayó que ese tipo de conducción no siempre se percibe desde afuera, pero termina siendo definitorio en el rendimiento colectivo. Durante su etapa en Boca, identificó ese manejo como uno de los pilares del ciclo de Arruabarrena.
Las declaraciones emergen en medio de una etapa de cambios y reconstrucción en el club, con Arruabarrena otra vez en el centro de la escena. La mirada del “Burrito” se suma a otras voces que ponen el foco en la importancia del factor humano dentro de un plantel competitivo.
En esa línea, Martínez recordó que la competencia interna en un plantel de Boca es constante y que el equilibrio que lograba Arruabarrena resultaba fundamental para que nadie quedara relegado. Cada jugador, sin distinción de nombre o jerarquía, encontraba un espacio donde sentirse parte del proyecto y eso trasladaba al grupo una cohesión poco habitual en clubes de esa magnitud.
El exdelantero también señaló que ese tipo de manejo no se construye de un día para el otro, sino que requiere de una lectura permanente del vestuario y de una comunicación clara con cada integrante del equipo. En su experiencia junto al “Vasco”, ese trabajo diario fue el que terminó por aceitar la convivencia y potenciar el rendimiento colectivo en los momentos de mayor exigencia.
Sin desconocer la relevancia de lo futbolístico, Martínez dejó en claro que hay elementos menos visibles que pueden inclinar el éxito o el fracaso de un proceso. Para él, la capacidad de gestionar el grupo es uno de ellos, y en Boca ese atributo pesa tanto como cualquier planteo táctico.