(BUENOS AIRES).- “El scouting es un ejemplo: la oportunidad de Andrada se dio con informes de una magnitud y contundencia con los que jamás habíamos contado”, afirmó Stefano Di Carlo. River ratificó a Pablo Longoria como director deportivo y cerró el 22 de septiembre un acuerdo con Skill Corner para mejorar la captación y la evaluación del rendimiento. La medida forma parte de una reorganización del área de fútbol y apunta a reducir errores en futuras incorporaciones.
Desde el 28 de abril de este año, Pablo Longoria trabaja en River con un perfil bajo, lejos de los medios y sin declaraciones públicas desde su llegada. Stefano Di Carlo lo respaldó después de que el club desactivara rumores sobre una posible salida. “En pocos días de trabajo, no puede ser evaluado”, había dicho el presidente el 11 de agosto.
Di Carlo volvió a defenderlo en la reunión de Comisión Directiva del jueves a la noche y le atribuyó buena parte de la llegada de Tobías Andrada. “Está formando y organizando nuevas áreas del fútbol. El scouting es un ejemplo: la oportunidad de Andrada se dio con informes de una magnitud y contundencia con los que jamás habíamos contado”, explicó. En ese encuentro también confirmó que “se creó el Departamento de Performance, que nunca existió, y que tiene que ver con análisis de video, nutrición y otras áreas”.
El comunicado con el que River presentó a Longoria a fines de abril definió un alcance amplio para su función. “Coordinará las distintas áreas vinculadas al fútbol del club, entre ellas el plantel profesional, el fútbol formativo, el scouting, la gestión de contratos, el análisis de rendimiento y el desarrollo deportivo. Su rol estará orientado a articular estas estructuras bajo una estrategia común, con el objetivo de continuar fortaleciendo la organización y profesionalización del área”, detalló el club. Durante el último mercado, además, fue el encargado de comunicarles a los jugadores que no serían tenidos en cuenta que debían entrenarse apartados en el predio de Cantilo.
La apuesta por la captación
El acuerdo con Skill Corner quedó cerrado durante las últimas horas previas al 22 de septiembre de 2026. La operación fue promovida por Longoria y concretada bajo la dirigencia encabezada por Di Carlo, con el objetivo de ordenar y acelerar el análisis de los futbolistas antes de avanzar con una contratación. La herramienta estará vinculada tanto con la captación como con la evaluación del rendimiento.
Los hinchas esperan que ese sistema ayude a tomar decisiones más precisas sin limitar las oportunidades de los juveniles en Primera División. El acuerdo, por sí mismo, no define futuras incorporaciones ni anticipa nombres para el plantel. River llegó a este anuncio después de perder ante Huracán en la última fecha del Clausura, tras haber conseguido tres victorias consecutivas.
La trayectoria de Longoria explica el perfil que busca aplicar en el club. A los 12 años se propuso trabajar en una institución de fútbol y grababa 20 cintas de VHS con partidos todas las semanas. “Intentaba anticiparme a los jugadores de 16 o 17 años que iban a convertirse en jugadores importantes más adelante”, contó sobre ese método. A los 16 años les escribió cartas a todos los clubes europeos para ofrecer sus servicios, pero solo le respondieron PSV, Bayer Leverkusen y Newcastle. Después de conocer al jefe de ojeadores del club inglés durante un partido de clasificación de la Liga Europa en Madrid, fue contratado por Newcastle a los 20 años.
River busca un lugar en los playoffs del campeonato local y evitar otra participación en la Copa Sudamericana. El próximo compromiso será ante Sarmiento en Junín, todavía sin fecha confirmada.
